Verändert Künstliche Intelligenz die Zukunft unserer Arbeit? Wahrnehmungen von betroffenen Arbeitnehmer:innen.

Autor/inn/en	Fleck, Lara; Graus, Evie; Klinger, M.
Titel	Verändert Künstliche Intelligenz die Zukunft unserer Arbeit? Wahrnehmungen von betroffenen Arbeitnehmer:innen.
Quelle	Maastricht: Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) (2022), 9 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	ROA external reports / Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (Maastricht). December 2022
Zusatzinformation	Homepage des Projektes
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie
Schlagwörter	Arbeitsbelastung; Wahrnehmung; Zufriedenheit; Künstliche Intelligenz; Arbeit; Arbeitnehmer; Arbeitsbelastung; Deutschland; Künstliche Intelligenz; Produktivität; Wahrnehmung; Zukunft; Auswirkung; Zufriedenheit; Qualifikationsanforderung; Produktivität; Arbeit; Arbeitsplatzsicherheit; Qualifikationsanforderung; Arbeitspapier; Auswirkung; Zukunft; Arbeitnehmer; Deutschland
Abstract	"Künstliche Intelligenz (KI) ist noch weit davon entfernt, eine "allgemeine künstliche Intelligenz" zu erreichen, d.h. die Fähigkeit, eine Vielzahl von kognitiven Aufgaben zu bewältigen, die auch Menschen bewältigen können (Acemoglu & Restrepo, 2020; Malone, Rus & Laubacher, 2020). Dennoch gelingt es verschiedenen KI-Anwendungen, wie Machine Learning, Robotics, Computer Vision und Natural Language Processing, bereits, komplexe Problemlösungsaufgaben auszuführen; Sprachassistenz, Bilderkennung und algorithmische Personalauswahlverfahren." Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2018-2021. (Autorenreferat, IAB-Doku)..
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2023/1