Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Collett, Clementine; Neff, Gina; Gomes, Livia Gouvea |
---|---|
Institution | UNESCO; OECD; Inter-American Development Bank |
Titel | The effects of AI on the working women lives. |
Quelle | Paris [u.a.] (2022), 81 S.
PDF als Volltext (1); PDF als Volltext (2) |
Sprache | englisch |
Dokumenttyp | online; Monographie |
ISBN | 978-92-3-100513-8 |
DOI | 10.1787/14e9b92c-en |
Schlagwörter | Informationstechnologische Bildung; Stereotyp; Frau; Gleichstellung; Künstliche Intelligenz; Arbeitsbedingungen; Arbeitsleistung; Frau; Kontrolle; Künstliche Intelligenz; Mann; Stereotyp; Welt; Auswirkung; Weiterbildung; Internationaler Vergleich; Einkommensunterschied; Gleichstellung; Qualifikationsanforderung; Automatisierung; Einkommensunterschied; Arbeitsbedingungen; Beschäftigungseffekt; Erwerbstätigkeit; Arbeitsleistung; Arbeitsuche; Berufliche Stellung; Erwerbstätiger; Qualifikationsanforderung; Weiterbildung; Internationaler Vergleich; Auswirkung; Kontrolle; Welt; OECD (Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung); Mann |
Abstract | "The development and use of Artificial Intelligence (AI) continue to expand opportunities for the achievement of the 17 United Nations Sustainable Development Goals (SDGs), including gender equality. Taking a closer look at the intersection of gender and technology, this collaboration between UNESCO, the InterAmerican Development Bank (IDB) and the Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD) examines the effects of AI on the working lives of women. This report describes the challenges and opportunities presented by the use of emerging technology such as AI from a gender perspective. The report highlights the need for more focus and research on the impacts of AI on women and the digital gender gap, in order to ensure that women are not left behind in the future of work." The study refers to the period 2010-2021. (Author's abstract, IAB-Doku).. |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2023/1 |