"The double dividend of training". Labor market effects of work-related continuous education in Switzerland.

Autor/inn/en	Denzler, Stefan; Ruhose, Jens; Wolter, Stefan C.
Titel	"The double dividend of training". Labor market effects of work-related continuous education in Switzerland.
Quelle	Bonn: IZA - Institute of Labor Economics (2022), ca. 24 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei (1); PDF als Volltext kostenfreie Datei (2); PDF als Volltext kostenfreie Datei (3) Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Discussion paper series / IZA. 15619
Beigaben	Illustrationen
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie
Schlagwörter	Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarkt; Löhne; Schweiz; Vergütung; Weiterbildung; Beschäftigungsfähigkeit; Vergütung; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarkt; Beschäftigungsfähigkeit; Betriebliche Weiterbildung; Weiterbildung; Löhne; Schweiz
Abstract	This paper presents the first longitudinal estimates of the effect of work-related training on labor market outcomes in Switzerland. Using a novel dataset that links official census data on adult education to longitudinal register data on labor market outcomes, we apply a regression-adjusted matched difference-in-differences approach with entropy balancing to account for selection bias and sorting on gains. We find that training participation increases yearly earnings and reduces the risk of unemployment two years after the treatment. However, the effects are heterogeneous as to gender, age, education, and regional labor market context. The gains are highest for middle-aged men with formal vocational education working in either depressed or booming labor markets.
Erfasst von	Deutsches Institut für Erwachsenenbildung - Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen, Bonn
Update	2023/1