Betriebliche Gesundheitsförderung in der stationären Jugendhilfe. Mögliche Maßnahmen zur Stärkung von Ressourcen und Reduzierung von Belastungen.

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Autor/in	Eisinger, Pauline
Titel	Betriebliche Gesundheitsförderung in der stationären Jugendhilfe. Mögliche Maßnahmen zur Stärkung von Ressourcen und Reduzierung von Belastungen.
Quelle	In: Unsere Jugend, 75 (2023) 1, S. 21-31Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Beigaben	Diagramme
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0342-5258
Schlagwörter	Heimerziehung; Jugendhilfe; Mitarbeiter; Gesundheitsschutz; Gesundheitsförderung; Gesundheitsförderung; Gesundheitsschutz; Jugendhilfe; Heimerziehung; Mitarbeiter
Abstract	Die stationäre Jugendhilfe ist ein Arbeitsfeld, welches mit einem steigenden Krankenstand und dem Anstieg psychischer Erkrankungen in Verbindung mit einem hohen Fachkräftemangel umgehen muss (Meyer et al. 2020, 540). Umso wichtiger ist es für Organisationen, die Gesundheit der MitarbeiterInnen zu fördern, um deren Leistungsfähigkeit zu erhalten und Konkurrenzfähigkeit zu erlangen. Möglich wird dies durch das Betriebliche Gesundheitsmanagement und die Betriebliche Gesundheitsförderung. Der folgende Beitrag beschäftigt sich daher mit Ressourcen und negativen Belastungen von pädagogischen Fachkräften der stationären Jugendhilfe und entsprechenden Maßnahmen der Gesundheitsförderung. Den Ergebnissen liegt eine Fragebogenerhebung zugrunde.
Erfasst von	Comenius-Institut, Münster
Update	2023/1

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