Literaturnachweis - Detailanzeige
Institution | OECD |
---|---|
Titel | OECD skills outlook 2019. Thriving in a digital world. |
Quelle | Paris (2019), 269 S.
PDF als Volltext (Anhang); PDF als Volltext (2) |
Reihe | OECD skills outlook |
Zusatzinformation | Zusammenfassung |
Sprache | englisch |
Dokumenttyp | online; Monographie |
ISBN | 978-92-64-77618-0 |
DOI | 10.1787/df80bc12-en |
Schlagwörter | Kompetenz; Bildungspolitik; Berufsbildung; Arbeit; Berufliche Mobilität; Berufswandel; Qualifikationsanforderung; Qualifikationsbedarf; Qualifikationswandel; E-Learning; Lebenslanges Lernen; Auswirkung; Zukunft; OECD (Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung) |
Abstract | "Die Digitalisierung verändert Berufsbilder, lässt neue entstehen und macht andere obsolet. Der OECD Skills Outlook 2019 vergleicht, wie gut die OECD-Staaten auf diese neue Arbeitswelt vorbereitet sind. Außerdem gibt die Studie Empfehlungen, wie Bildung und Fortbildung gestaltet werden müssen, damit möglichst viele profitieren und möglichst niemand den Anschluss verliert.; Dieser Bericht ist Teil unseres Schwerpunkts zur Zukunft der Arbeit und ist verknüpft mit unserer Dialoginitiative 'I am the Future of Work', die die Hoffnungen und Wünsche der Menschen rund um die Arbeitswelt von Morgen ins Zentrum stellt." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: Dokumentation; empirisch; Sekundäranalyse. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2000 bis 2017. (Autorenreferat, IAB-Doku). "Economies and societies are undergoing digital transformations that bring both opportunities and challenges and countries' preparedness to seize the benefits of a digital world is largely dependent on the skills of their population. This edition of the OECD Skills Outlook 2019 aims to understand how policies, and in particular those that affect skills development and use, can shape the outcomes of digital transformation and translate into more equally shared benefits among and within countries' populations. Ensuring people can benefit from new technologies and are not left behind requires a comprehensive and co-ordinated policy effort. This package of co-ordinated policies needs to simultaneously promote digitalisation where the latter increases productivity and well-being, and otherwise cushion its negative impacts." (Author's abstract, IAB-Doku). |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2019/4 |