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Autor/inZiegler-Rehak, Philipp
TitelZum Forschungsstand über Ansätze des Dual Career Coachings.
QuelleIn: Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 28 (2021) 2, S. 225-242
PDF als Volltext (1); PDF als Volltext kostenfreie Datei (2)  Link als defekt meldenVerfügbarkeit 
BeigabenAbbildungen
Sprachedeutsch
Dokumenttyponline; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0946-9834; 1618-808X; 1862-2577
DOI10.1007/s11613-021-00703-w
SchlagwörterForschung; Rollenverhalten; Familiensituation; Eltern; Beratung; Übergang; Erwerbstätigkeit; Karriere; Coaching
AbstractDer vorliegende Artikel zeigt den Forschungsstand zur Beratung von Dual Career Couples (DCCs) anhand von zehn theoretisch, empirisch und praxeologisch entwickelten Ansätzen auf. Zunächst wird die Bedeutung des Phänomens DCCs für die Karriereberatung konturiert und anschließend vor dem Hintergrund gesellschaftlicher Transformationsprozesse eingeordnet. Die Einführung eines triadisch konzeptualisierten Beratungsraums schafft einen Rahmen, der eine vergleichende Darstellung und Einordnung der zehn Ansätze ermöglicht. Abschließend werden Perspektiven zur Weiterentwicklung des Dual Career Coachings aufgezeigt und eine Standortbestimmung vorgenommen.
Erfasst vonDeutsches Zentralinstitut für soziale Fragen, Berlin
Update2022/2
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