Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Richter, Götz; Bellmann, Lutz; Tisch, Anita; Hasselhorn, Hans Martin |
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Titel | Renteneintrittsalter: Gute Voraussetzungen schaffen! Paralleltitel: Retirement age: Create good conditions! |
Quelle | In: Wirtschaftsdienst, 101 (2021) 9, S. 669-669
PDF als Volltext |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 0043-6275; 1613-978X |
DOI | 10.1007/s10273-021-2992-4 |
Schlagwörter | Gesundheitszustand; Determinante; Partizipation; Politik; Arbeitsbedingungen; Personalpolitik; Unternehmenskultur; Berufsausstieg; Altersadäquater Arbeitsplatz; Weiterbildung; Weiterbildungsangebot; Rentenalter; Älterer Arbeitnehmer |
Abstract | "Mit Blick auf die Beschäftigung bis zum 67. Lebensjahr - und gegebenenfalls darüber hinaus - bedeutet Nachhaltigkeit, also eine langfristige, an der Erwerbsbiografie orientierte Beschäftigungspolitik, den Abbau von Vermittlungshemmnissen und Weiterbildungsbarrieren, eine alternsgerechte Arbeitsgestaltung, Prävention und Gesundheitsmanagement sowie eine zwischen Leistung und Well-Being ausbalancierende Arbeitskultur. Ohne abgestimmte und koordinierte Maßnahmen der verschiedenen Sozialversicherungsträger ist das nicht zu erreichen." (Textauszug, IAB-Doku, © Springer-Verlag). Forschungsmethode: deskriptive Studie. |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2022/2 |