Entlohnung in der Alten- und Krankenpflege (Entgeltstatistik 2020). Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion der AfD (Drucksache 19/31663).

Institution	Deutschland / Bundesministerium für Arbeit und Soziales; Deutschland / Deutscher Bundestag / AfD-Fraktion
Titel	Entlohnung in der Alten- und Krankenpflege (Entgeltstatistik 2020). Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion der AfD (Drucksache 19/31663).
Quelle	Berlin: Bundestag (2021), 27 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Drucksache / Deutscher Bundestag. Dr. 19/32064 v. 19.08.2021
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie
Schlagwörter	Altenpflege; Arbeitnehmer; Ausländer; Krankenpflege; Krankenschwester; Inländer; Lohnentwicklung; Pflegepersonal; Lohnhöhe; Bundesland; Niedriglohn; Krankenpflege; Bundesland; Inländer; Lohnentwicklung; Lohnhöhe; Niedriglohn; Krankenschwester; Altenpflege; Regionaler Vergleich; Arbeitnehmer; Ausländer; Pflegepersonal
Abstract	Vor dem Hintergrund des hohen Anteils von Geringverdienern in der Alten- und Krankenpflege richtet sich die Kleine Anfrage der AfD-Fraktion auf die Entwicklung des Medianentgeltes in den Jahren 2015 bis 2020, differenziert nach Region, Anforderungsniveau und Staatsangehörigkeit. 'In der Bundesregierung besteht Einigkeit darüber, dass in der Altenpflege die Entlohnung nach Tarif gestärkt werden soll. Mit zahlreichen Maßnahmen wurde auf die schwierige Situation der beruflich Pflegenden und deren Arbeitsbedingungen im Krankenhaus und in der Altenpflege reagiert. So wurden im Juni 2019 in der Konzertierten Aktion Pflege (KAP) zahlreiche Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen insbesondere in der Altenpflege vereinbart, die bereits umgesetzt wurden oder sich aktuell noch in der Umsetzung befinden. Hierzu zählt insbesondere auch die Verbesserung der Entlohnungsbedingungen.' Forschungsmethode: Dokumentation. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2015-2020. (IAB).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2022/2