Der Skill-Gap - noch eine Lücke zwischen Frauen und Männern? Eine Analyse der Verteilung beruflicher Anforderungen in Zeiten der Digitalisierung.

Autor/inn/en	Stohr, Daniel Christoph; Laukhuf, Andrea; Runschke, Benedikt; Spies, Sabrina; Beule, Patrick; Hofmann, Sandra
Institution	Hans-Böckler-Stiftung
Titel	Der Skill-Gap - noch eine Lücke zwischen Frauen und Männern? Eine Analyse der Verteilung beruflicher Anforderungen in Zeiten der Digitalisierung.
Quelle	Düsseldorf (2021), 46 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei (1); PDF als Volltext kostenfreie Datei (2) Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Hans-Böckler-Stiftung. Working paper Forschungsförderung. 218
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie
Schlagwörter	Kompetenz; Frau; Frauenberuf; Berufswechsel; Frau; Männerberuf; Mann; Tätigkeitsmerkmal; Auswirkung; Berufliche Mobilität; Kompetenz; Frauenberuf; Berufsanforderung; Berufserfahrung; Qualifikationsanforderung; Substitution; Schlüsselqualifikation; Fachkenntnisse; Substitution; Computerkenntnisse; Technologische Entwicklung; Berufliche Mobilität; Berufsanforderung; Berufserfahrung; Berufswechsel; Qualifikationsanforderung; Qualifikationsprofil; Schlüsselqualifikation; Tätigkeitsmerkmal; Ausbildungsinhalt; Männerberuf; Auswirkung; Geschlechtsspezifik; Mann
Abstract	"Die Ausübung von Berufen erfordert unterschiedliche berufliche Anforderungen von Beschäftigten. Hat dies vor dem Hintergrund der horizontalen Segregation zu einem Skill-Gap auf dem deutschen Arbeitsmarkt geführt und kann Digitalisierung diesen künftig verändern? Die Autoren untersuchen die Skill-Verteilung in Berufen durch eine quantitative Stellenanzeigenanalyse und zeigen auf, welche Kompetenz- und Tätigkeitsbereiche von besonders unterschiedlicher Verteilung Ungleichheit geprägt sind. Die Untersuchung macht deutlich, dass die Digitalisierung alleine nur bedingt dazu in der Lage ist, verkrustete Geschlechterverhältnisse auf dem Arbeitsmarkt zu lösen und zusätzliche, zielgerichtete Maßnahmen ergriffen werden sollten." Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Sekundäranalyse. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2020-2020. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2021/4