Upskilling: Do Employers Demand Greater Skill When Workers Are Plentiful?

Autor/inn/en	Modestino, Alicia Sasser; Shoag, Daniel; Ballance, Joshua
Titel	Upskilling: Do Employers Demand Greater Skill When Workers Are Plentiful? Gefälligkeitsübersetzung: Höherqualifizierung: Verlangen die Arbeitgeber höhere Qualifikationen, wenn es genügend Arbeitnehmer gibt?
Quelle	In: The review of economics and statistics, 102 (2020) 4, S. 793-805 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0034-6535; 1530-9142 (AB 1948); 2329-0560 (1919-1947)
DOI	10.1162/rest_a_00835
Schlagwörter	Soldat; Rezession; Arbeitskräfteangebot; Arbeitslosenquote; Höherqualifikation; Qualifikationsanforderung; Stellenbesetzung; Jobbörse; Auswirkung; Konjunkturabhängigkeit; USA
Abstract	"Using a proprietary database of online job postings, we find that education and experience requirements rose during the Great Recession. These increases were larger in states and occupations that experienced greater increases in the supply of available workers. This finding is robust to controlling for local demand conditions and firm? job-title fixed effects and using a natural experiment arising from troop withdrawals as an exogenous shock to labor supply. Our results imply that the increase in unemployed workers during the Great Recession can account for 18% to 25% of the increase in skill requirements between 2007 and 2010." (Author's abstract, IAB-Doku, © MIT Press Journals).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2021/2