Long-term care workforce: Employment and working conditions. Public Services : Produced for the European Commission in the context of the forthcoming report on long-term care, jointly prepared by the European Commission and the Social Protection Committee.

Autor/inn/en	Dubois, Hans; Leoncikas, Tadas; Molinuevo, Daniel; Wilkens, Mathijn
Institution	European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Titel	Long-term care workforce: Employment and working conditions. Public Services : Produced for the European Commission in the context of the forthcoming report on long-term care, jointly prepared by the European Commission and the Social Protection Committee. Gefälligkeitsübersetzung: Beschäftigte in der Langzeitpflege: Beschäftigungs- und Arbeitsbedingungen.
Quelle	Dublin (2020), IV, 74 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei (1); PDF als Volltext kostenfreie Datei (2) Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Eurofound ad hoc report
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie
ISBN	978-92-897-2127-1
DOI	10.2806/36712
Schlagwörter	Zufriedenheit; Altenpflege; Arbeit; Arbeitsbedingungen; Belgien; Beschäftigungsstruktur; Bulgarien; Dänemark; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Großbritannien; Irland; Italien; Luxemburg; Malta; Niederlande; Norwegen; Österreich; Polen; Portugal; Rumänien; Slowakei; Slowenien; Spanien; Kroatien; Lettland; Litauen; Schweden; Ungarn; Zypern; Internationaler Vergleich; Zufriedenheit; Beschäftigungsentwicklung; Beschäftigungsform; Pflegepersonal; Tarifverhandlung; Arbeitskräftemangel; Europäische Union; Arbeitsbedingungen; Tarifverhandlung; Beschäftigungsentwicklung; Beschäftigungsform; Arbeit; Arbeitskräftemangel; Atypische Beschäftigung; Beschäftigungsstruktur; Altenpflege; Internationaler Vergleich; Atypische Beschäftigung; Europäische Union; Pflegepersonal; Belgien; Bulgarien; Dänemark; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Großbritannien; Irland; Italien; Kroatien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Niederlande; Norwegen; Polen; Portugal; Rumänien; Schweden; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Zypern; Österreich
Abstract	"The long-term care (LTC) sector employs a growing share of workers in the EU and is experiencing increasing staff shortages. The LTC workforce is mainly female and a relatively large and increasing proportion is aged 50 years or older. Migrants are often concentrated in certain LTC jobs. This report maps the LTC workforce's working conditions and the nature of employment and role of collective bargaining in the sector. It also discusses policies to make the sector more attractive, combat undeclared work and improve the situation of a particularly vulnerable group of LTC workers: live-in carers. The report ends with a discussion and policy pointers on addressing expected staff shortages and the challenges around working conditions." (Author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2021/2