Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Böhm, Urte; Smykalla, Sandra |
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Titel | Mehr als Vielfalt, mehr als Antidiskriminierung. Die Diversity Kommission öffnete beim Hochschultag im WiSe 2018/19 einen Dialograum zur partizipativen Entwicklung eines diskriminierungskritischen Diversity Konzeptes für die ASH Berlin. |
Quelle | In: Alice, 20 (2019) 37, S. 17-19 |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 1861-0277 |
Schlagwörter | Diskriminierung; Partizipation; Hochschule; Konzeption; Kritik; Risikofaktor; Vielfalt; Kommission; Berlin |
Abstract | Die Diversity Kommission wurde auf Initiative verschiedener Akteur_innen (Prof. Dr. Swantje Köbsell - Professur für Disability Studies, Urte Böhm - Zentrum für Innovation und Qualität in Studium und Lehre (ASH-IQ), Verena Meister - ehemals Frauen*beauftragte der Hochschule, Kerstin Kraus - Lehrbeauftragte/Gastdozentin) im Rahmen eines Beschlusses des Akademischen Senats eingerichtet. Der erste Auftrag der Hochschulleitung lautet, ein Diversity Konzept für die ASH Berlin als Beitrag zur Umsetzung des Leitbildes zu entwickeln. |
Erfasst von | Deutsches Zentralinstitut für soziale Fragen, Berlin |
Update | 2022/3 |