Wage Compression within the Firm: Evidence from an Indexation Scheme.

Autor/inn/en	Leonardi, Marco; Pellizzari, Michele; Tabasso, Domenico
Titel	Wage Compression within the Firm: Evidence from an Indexation Scheme. Gefälligkeitsübersetzung: Lohnkompression innerhalb des Unternehmens: Evidenz aus einem Indexierungsschema.
Quelle	In: The economic journal, 129 (2019) 624, S. 3256-3291 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0013-0133; 1468-0297
DOI	10.1093/ej/uez022
Schlagwörter	Automatisierung; Lohn; Lohnpolitik; Lohnstruktur; Tarifvertrag; Unternehmen; Arbeitsplatzwechsel; Beschäftigungsstruktur; Niedrig Qualifizierter; Qualifikationsstruktur; Auswirkung; Zentralisierung; Hoch Qualifizierter; Italien; Venetien
Abstract	"We revisit the role of labour market institutions by showing how they affect the sharing of firm-specific rents between employers and employees. We look at an Italian wage indexation mechanism ('Scala Mobile') that compressed the distribution of wages, imposing real wage increases at the bottom of the distribution. After developing a simplified version of a search model with intra-firm bargaining and on-the-job search, we document that skilled workers received lower wage adjustments when employed at firms with many unskilled workers and they tended to move towards more skill-intensive firms. Moreover, the system drove the least skill-intensive firms out of the market." (Author's abstract, IAB-Doku, Published by arrangement with John Wiley & Sons).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2021/1