Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/in | Peus, Claudia |
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Titel | Fortschritt durch Vielfalt. Ansatzpunkte für das Diversitätsmanagement. |
Quelle | In: Forschung & Lehre, 25 (2018) 3, S. 206-208Infoseite zur Zeitschrift |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 0945-5604 |
Schlagwörter | Chancengleichheit; Diversity Management; Gleichstellung; Bildungsmanagement; Inklusion; Gerechtigkeit; Geschlechterfrage; Personalauswahl; Personalentwicklung; Hochschule; Organisationsentwicklung; Auswahlverfahren; Nachwuchsförderung; Vielfalt; Deutschland |
Abstract | Diversität ist für den Erfolg von Hochschulen unerlässlich. Um diese nachhaltig zu fördern, ist eine Verankerung in den Strukturen und Prozessen der Hochschule sowie ein diversitätsgerechtes Talentmanagement von besonderer Bedeutung. (HoF/Text übernommen). |
Erfasst von | Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg |
Update | 2018/3 |