Short-time work in the Great Recession. Firm-level evidence from 20 EU countries.

Autor/inn/en	Lydon, Reamonn; Mathä, Thomas Y.; Millard, Stephen
Institution	Europäische Zentralbank
Titel	Short-time work in the Great Recession. Firm-level evidence from 20 EU countries. Gefälligkeitsübersetzung: Kurzarbeit in der Wirtschaftskrise: Eine Analyse aus betrieblicher Sicht von 20 EU Ländern.
Quelle	Frankfurt, Main (2018), 34 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	European Central Bank. Working paper series. 2212
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie
ISSN	1725-2806
ISBN	978-92-899-3317-9
DOI	10.2866/00433
Schlagwörter	Determinante; Beschäftigungseffekt; Lohn; Rezession; Beschäftigungsstruktur; Kurzarbeit; Kündigungsschutz; Qualifikationsstruktur; Internationaler Vergleich; Konjunkturabhängigkeit; Institution; Europäische Union; Belgien; Bulgarien; Deutschland; Estland; Frankreich; Griechenland; Großbritannien; Irland; Italien; Kroatien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Niederlande; Polen; Portugal; Rumänien; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Zypern; Österreich
Abstract	"Using firm-level data from a large-scale European survey among 20 countries, we analyse the determinants of firms using short-time work (STW). We show that firms are more likely to use STW in case of negative demand shocks. We show that STW schemes are more likely to be used by firms with high degrees of firm-specific human capital, high firing costs, and operating in countries with stringent employment protection legislation and a high degree of downward nominal wage rigidity. STW use is higher in countries with formalised schemes and in countries where these schemes were extended in response to the recent crisis. On the wider economic impact of STW, we show that firms using the schemes are significantly less likely to lay off permanent workers in response to a negative shock, with no impact for temporary workers. Relating our STW take-up measure in the micro data to aggregate data on employment and output trends, we show that sectors with a high STW take-up exhibit significantly less cyclical variation in employment." (Author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2019/2