The labor market in Brazil, 2001-2015. An ongoing crisis threatens Brazil's recent increased earnings and its decreased inequality and gender and ethnic gaps.

Autor/inn/en	Firpo, Sérgio Pinheiro; Pieri, Renan
Institution	Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Titel	The labor market in Brazil, 2001-2015. An ongoing crisis threatens Brazil's recent increased earnings and its decreased inequality and gender and ethnic gaps. Gefälligkeitsübersetzung: Der Arbeitsmarkt in Brasilien, 2001-2015. Eine anhaltende Krise gefährdet Brasiliens Einkommenszuwächse und die weitere Abnahme von sozialer Ungleichheit sowie ethnischen und Geschlechterunterschieden.
Quelle	Bonn (2018), 10 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	IZA world of labor. 441
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie
Schlagwörter	Bildungsniveau; Einkommensunterschied; Einkommensverteilung; Mindestlohn; Beschäftigungsentwicklung; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarktentwicklung; Arbeitsmarktpolitik; Erwerbsbevölkerung; Regionaler Faktor; Ethnische Gruppe; Brasilien
Abstract	"Der brasilianische Arbeitsmarkt hat sich von 2001 bis 2015 positiv entwickelt. Dank steigender Schulbildung, höheren Erwerbseinkommen und zunehmender formaler Beschäftigung ging die Ungleichheit zurück. Trotz dieser Phase des Fortschritts - die nun durch eine anhaltende Fiskalkrise bedroht ist - gibt es dringenden Verbesserungsbedarf vor allem in Bezug auf Informalität sowie die geschlechtsspezifischen und ethnischen Einkommensunterschiede. Zu den wichtigsten politischen Initiativen für die Zukunft sollten die Verbesserung der Bildungsqualität, der Abbau bürokratischer Lasten als Folge formaler Beschäftigung und eine weitere Öffnung des Landes für den internationalen Handel zählen." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Sekundäranalyse. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2001 bis 2015. (Autorenreferat, IAB-Doku). "The Brazilian labor market experienced a host of positive developments between 2001 and 2015. Inequality fell, as average schooling levels, labor earnings, and formal contract hiring substantially increased. Despite this period of progress, which is now threatened by an ongoing fiscal crisis, the Brazilian labor market has much to improve upon, particularly with respect to informality and the gender and ethnic earnings gaps. Key policy initiatives for the future should include improving the quality of education, reducing the administrative burden of hiring formal workers, and further opening the country to international trade." (Author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2018/4