International human capital as a source of competitive advantage for organizations. International human resource management.

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Autor/in	Domínguez, María Bastida
Titel	International human capital as a source of competitive advantage for organizations. International human resource management.
Quelle	Aus: Strategic labor relations management in modern organizations. Hershey, PA: Business Science Reference (2016) S. 1-21 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Advances in human resources management and organizational development (AHRMOD) book series
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN	978-1-5225-0356-9
DOI	10.4018/978-1-5225-0356-9
Schlagwörter	Interkulturelle Kompetenz; Humankapital; Personalentwicklung; Personalmanagement; Wettbewerb; Internationalität; Auslandsaufenthalt; Vorteil; Führungskraft
Erfasst von	ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel
Update	2017/1

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