Organisationswandel und Wissenschaftskultur :eine organisations- und wissenschaftssoziologische Analyse der KIT-Fusion.

Autor/in	Jüttemeier, Michael
Sonst. Personen	Krücken, Georg (Geleitw.); Teichler, Ulrich (Geleitw.)
Titel	Organisationswandel und Wissenschaftskultur :eine organisations- und wissenschaftssoziologische Analyse der KIT-Fusion.
Quelle	Wiesbaden: Springer VS (2016), 547 S. PDF als Volltext (1); PDF als Volltext (2) Link als defekt meldenVerfügbarkeit Zugl.: Kassel, Uni., Diss., 2014.
Reihe	Organization & Public Management; Research
Beigaben	grafische Darstellungen
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Monographie
ISBN	978-3-658-11963-8
DOI	10.1007/978-3-658-11964-5
Schlagwörter	Baden-Württemberg; Hochschulreform; Karlsruhe; Staat; Universität; Verfassung; Verwaltung; Hochschule; Geschichte (Histor); Staat; Verfassung; Universität; Hochschulreform; Hochschule; Verwaltung; Baden-Württemberg; Karlsruhe
Abstract	Michael Jüttemeier gibt - basierend auf einer rund dreijährigen, prozessbegleitenden Analyse - erstmals Antworten auf die Frage, inwiefern die Fusion des Karlsruher Instituts für Technologie (KIT) die spezifischen Organisationsstrukturen, Zentralverwaltungen und Wissenschaftskulturen der KIT-Vorgängerorganisationen erfasste und veränderte. Der Autor zeigt, dass die Fusion nicht zu einer Auflösung der KIT-Vorgängerorganisationen führte, sondern zu asymmetrischen Restrukturierungsprozessen in der Zentralverwaltung, deren Wirkungen die Beziehungen sowohl innerhalb dieser als auch zwischen der Zentralverwaltung und den WissenschaftlerInnen veränderten. (HRK / Abstract übernommen).
Erfasst von	Hochschulrektorenkonferenz, Bonn
Update	2017/1