Free movement of European Union citizens and employment in the public sector. Current issues and state of play part II: country files, report for the European Commission.

Autor/in	Ziller, Jacques
Institution	Europäische Kommission / Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und Chancengleichheit
Titel	Free movement of European Union citizens and employment in the public sector. Current issues and state of play part II: country files, report for the European Commission. Gefälligkeitsübersetzung: Freizügigkeit von Unionsbürgern und Beschäftigung im öffentlichen Sektor. Akuelle Themen und Stand der Dinge Teil II: Länderberichte, Bericht für die Europäische Kommission.
Quelle	Luxemburg (2010), 165 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie
Schlagwörter	Forschung; Mobilitätsbarriere; Gleichstellung; Arbeitnehmer; Ausländer; Beamtenrecht; Belgien; Beschäftigung; Bürger; Bulgarien; Dänemark; Deutschland; Diskriminierung; Estland; Finnland; Forschung; Frankreich; Gesundheitswesen; Griechenland; Großbritannien; Irland; Italien; Luxemburg; Malta; Niederlande; Öffentlicher Dienst; Österreich; Polen; Politik; Portugal; Recht; Regulation; Bildungssystem; Rumänien; Slowakei; Slowenien; Spanien; Staat; Staatsangehörigkeit; Bildungssystem; Lettland; Litauen; Öffentliches Unternehmen; Schweden; Ungarn; Zypern; Personalauswahl; Laufbahnrecht; Freizügigkeit; Gleichstellung; Informationsfluss; Rekrutierung; Beamtenrecht; Laufbahnrecht; Recht; Europäische Union; Fremdsprachenkenntnisse; Gesundheitswesen; Bundeskompetenz; Diskriminierung; Freizügigkeit; Länderkompetenz; Migrationshintergrund; Politik; Staat; Staatlicher Sektor; Staatsangehörigkeit; Personalauswahl; Staatliche Dienstleistung; Öffentliches Unternehmen; Beschäftigung; Migrationshintergrund; Kompetenzverteilung; Regulation; Rekrutierung; Umsetzung; Öffentliche Verwaltung; Öffentlicher Dienst; Europäische Union; Arbeitnehmer; Ausländer; Bürger; Informationsfluss; Belgien; Bulgarien; Deutschland; Dänemark; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Großbritannien; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Niederlande; Polen; Portugal; Rumänien; Schweden; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Zypern; Österreich
Abstract	"The following Country files are based mainly upon the information given by Member States' authorities in response to questionnaires addressed to them by the European Commission in 2009. Information has been completed with the reports written by the Network of experts in the field of free movement of workers established by the European Commission, which are published together with the Member States' comments and with information published by Member States authorities in the framework of the Human Resources Working Group, which is a working party of the EUPAN [European Public Administration Network - informal cooperation of Member States on public administration issues] (see Part I - General Report - References). The Country files further reliy on information gathered by the author in specialised literature (law journals, handbooks and monographs, as well as specialised databases and documents available in research centres and on the Internet).; Contrary to the general report (Part I), where the issue of post reserved to nationals has been dealt with after the general issues of free movement of workers in the public sector, Country files deal first with the issue of application of Art. 45 (4) TFEU, for the sake of clarity. It should never be forgotten however that posts which may be reserved to nationals are not ipso facto outside of the scope of free movement of workers." Forschungsmethode: deskriptive Studie; Dokumentation. (author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2011/3