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Autor/inMusekamp, Frank
TitelBetrieblicher Einsatz von Absolventen zweijähriger Ausbildungsberufe.
Eine empirische Untersuchung des Ausbildungsberufes Kfz-Servicemechaniker/in.
QuelleBielefeld: Bertelsmann (2010), 317 S.
PDF als Volltext  Link als defekt meldenVerfügbarkeit 
Zugl. Bremen, Univ., Diss., 2010.
ReiheBerufsbildung, Arbeit und Innovation - Dissertationen /Habilitationen. 20
ZusatzinformationInhaltsverzeichnis
Sprachedeutsch
Dokumenttyponline; gedruckt; Monographie
ISBN978-3-7639-4732-4
SchlagwörterKraftfahrzeug; Arbeitsteilung; Personalauswahl; Unternehmen; Ausbildung; Niedrig qualifizierte Arbeit; Qualifikationsanforderung; Fachkraft; Servicetechniker; Zweijähriger Ausbildungsberuf; Betriebliche Berufsausbildung; Arbeitsorganisation; Bedarf; Personalbedarf; Absolvent; Nordrhein-Westfalen
AbstractViele Betriebe bieten zweijährige Ausbildungsberufe an. Auch die Ausbildung zum Kfz-Servicemechaniker kann in zwei Jahren absolviert werden. Doch häufig werden die Absolventen nach erfolgreicher Ausbildung nicht von den Betrieben übernommen. In der Studie wird dieses widersprüchliche Verhalten am Ausbildungsberuf des Kfz-Servicemechanikers mittels Methoden aus den Berufswissenschaften und empirischen Ansätzen aus der Arbeitsmarktforschung untersucht. Es wird ein kausales Modell spezifiziert, um die Mechanismen dieses Widerspruchs zu erklären. Demnach hängt die Einstellung einer Kfz-Servicemechaniker-Fachkraft von einer Kombinationen von Faktoren ab. Dies sind auf betrieblicher Seite finanzielle Vorteile durch die Einstellung oder ein Mangel an Fachkräften, auf der Ebene der Arbeitsorganisation die Möglichkeit der Arbeitsteilung am Kundenfahrzeug sowie auf Seiten der Kfz-Servicemechaniker-Fachkraft die Fähigkeit und die Bereitschaft, einfache Arbeiten auszuführen. Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Befragung; Theoriebildung; Grundlagenforschung; Fallstudie. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2008 bis 2008. (IAB).
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update2011/3
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