Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Tremmel, Jörg; Wegner, Patrick |
---|---|
Titel | German Bundestag Survey on intergenerational justice in the labour market. Gefälligkeitsübersetzung: Erhebung des Deutschen Bundestags zur Intergenerationengerechtigkeit auf dem Arbeitsmarkt. |
Quelle | Aus: Tremmel, Jörg (Hrsg.): A young generation under pressure? The financial situation and the "rush hour" of the cohorts 1970-1985 in a generational comparison. Heidelberg: Springer (2010) S. 77-105
PDF als Volltext |
Beigaben | Abbildungen |
Sprache | englisch |
Dokumenttyp | online; gedruckt; Sammelwerksbeitrag |
ISBN | 978-3-642-03483-1 |
DOI | 10.1007/978-3-642-03483-1_5 |
Schlagwörter | Altersgruppe; Angestellter; Arbeitsmarkt; Einkommen; Gerechtigkeit; Berufssituation; Gerechtigkeit; Bundestag; Einkommen; Arbeitsmarkt; Berufschance; Berufssituation; Altersgruppe; Generationenverhältnis; Geschlechtsspezifik; Angestellter; Jugendlicher; Junger Erwachsener |
Abstract | Der Beitrag präsentiert eine statistische Erhebung mit Mitgliedern des Deutschen Bundestages zur Situation der jungen Generation auf dem Arbeitsmarkt. Zunächst werden die Veränderungen bei den Einkommens- und Vermögensverteilungen von 1980 bis heute, die sich für junge Menschen nachteilig gestalten, hervorgehoben. Anschließend geben die Autoren eine Einführung in die theoretischen Grundlagen für Generationenvergleiche, auf denen die empirische Erhebung aufbaut. Es werden allgemeine Themen, wie Gerechtigkeit zwischen verschiedenen Generationen auf dem Arbeitsmarkt, mit Fokus auf junge Angestellte, sowie mögliche legislative Maßnahmen zur Verbesserung der Situation der Jugendlichen besprochen. Im zweiten Teil des Beitrags werden die Ergebnisse der empirischen Analyse ausgewertet. Dabei wird ein Index zur Gerechtigkeitswahrnehmung der verschiedenen Generationen erstellt. Außerdem wird der Einfluss externer Variablen wie Alter und Geschlecht analysiert. Die Autoren kommen zu dem Ergebnis, dass es ein relativ hohes Maß an Wahrnehmung der Probleme der jungen Generation auf dem Arbeitsmarkt gibt, dass es jedoch bisher an legislativen Maßnahmen mangelt, um diese zu beseitigen oder zu beheben. (ICI). |
Erfasst von | GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim |
Update | 2010/3 |