Determinants of further training. Evidence for Germany.

Autor/inn/en	Grund, Christian; Martin, Johannes
Institution	Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Titel	Determinants of further training. Evidence for Germany.
Quelle	Bonn (2010), 31 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	IZA discussion paper. 5315
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie
Schlagwörter	Bildung; Lebensalter; Frau; Bildungsabschluss; Humankapital; Betriebsgröße; Branche; Erwerbstätigkeit; Investition; Beschäftigungsdauer; Befristeter Arbeitsvertrag; Facharbeiter; Unbefristeter Arbeitsvertrag; Angelernter Arbeitnehmer; Angestellter; Arbeitnehmer; Ausländer; Hoch Qualifizierter; Ungelernter Arbeitnehmer
Abstract	"Based on a German representative sample of employees we explore the relevance and development of further training in private sector firms. We focus on formal training and explore possible individual and job-based determinants of its incidence. We also show changes over time during a 20 year observation period from 1989 to 2008. Most hypotheses are supported by the empirical evidence. Job status and firm size are the most relevant characteristics for training participation. Furthermore, our analyses reveal a general trend of rising training rates from 1989 to 2008 indicating an increased importance in the German labor market." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Längsschnitt. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1998 bis 2008. (author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2011/2