Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Dauth, Wolfgang; Hujer, Reinhard; Wolf, Katja |
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Institution | Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit |
Titel | Macroeconometric evaluation of active labour market policies in Austria. Gefälligkeitsübersetzung: Makroökonomische Evaluation der aktiven Arbeitsmarktpolitik in Österreich. |
Quelle | Bonn (2010), 42 S.
PDF als Volltext |
Reihe | IZA Discussion Paper. 5217 |
Sprache | englisch |
Dokumenttyp | online; Monographie |
Schlagwörter | Erfolgskontrolle; Arbeitsbeschaffungsmaßnahme; Lohnsubvention; Berufsausbildung; Arbeitsmarktpolitik; Arbeitsuche; Eingliederungsbeihilfe; Regionaler Arbeitsmarkt; Ausbildungsförderung; Weiterbildung; Arbeitstraining; Gemeinnützige Arbeit; Trainingsmaßnahme; Österreich |
Abstract | In dem Beitrag wird eine makroökonomische Analyse der aktiven Arbeitsmarktpolitik vorgenommen. Untersucht werden die regionalen Auswirkungen arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen sowohl auf den Matchingprozess als auch auf die Quote der Arbeitssuchenden. Hierzu wird ein einzigartiger neuer Datensatz über alle österreichischen Arbeitssuchenden zwischen 2001 und 2007 ausgewertet. Um die etwaige Endogenität von aktiver Arbeitsmarktpolitik und räumliche Beziehungen zwischen regionalen Geschäftsstellen des Arbeitsmarktservice Österreich zu berücksichtigen, werden GMM- und Quasi-ML-Schätzverfahren angewandt. Die Ergebnisse zeigen, dass sich Arbeitsbeschaffung in gemeinnützigen Betrieben sowie sozialökonomischen Betrieben, die Eingliederungsbeihilfe sowie die Lehrstellenförderung besonders positiv auf die regionale Matchingfunktion sowie auf die Quote der Arbeitssuchenden auswirken. "This paper contributes to the literature on macroeconometric evaluation of active labour market policies (ALMP) by considering the regional effects on both the matching process and the job-seeker rate. We use an unique new data set on all Austrian job-seekers between 2001 to 2007 and apply GMM and Quasi-ML estimators to take into account both the simultaneity of ALMP and spatial interrelations between employment office districts. The results indicate that job schemes in the non-profit sector, wage subsidies, and apprenticeships cause particularly favourable effects on the regional matching function and the job-seeker rate." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Evaluation; anwendungsorientiert. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2001 bis 2007. (author's abstract, IAB-Doku). |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2011/2 |