Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/in | Ante, Christine |
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Institution | Friedrich-Ebert-Stiftung / Forum Berlin |
Titel | Auswirkungen des Strukturwandels und der demografischen Entwicklung auf die Berufsausbildung in Mecklenburg-Vorpommern und abzuleitende Handlungsspielräume für die Landespolitik. Studie im Auftrag der Friedrich-Ebert-Stiftung, Landesbüro Mecklenburg-Vorpommern. |
Quelle | Schwerin u.a. (2010), 58 S.
PDF als Volltext |
Reihe | Friedrich-Ebert-Stiftung. Arbeitsmaterialien |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | online; Monographie |
ISBN | 978-3-86872-371-7 |
Schlagwörter | Bildungsqualität; Benachteiligtenförderung; Übergang Schule - Beruf; Bevölkerungsprognose; Bevölkerungsrückgang; Demografischer Wandel; Strukturwandel; Wirtschaft; Ausbildung; Berufsausbildung; Übergang Ausbildung - Beruf; Ausbildungsförderung; Ausbildungsplatzangebot; Ausbildungsvertrag; Duales Ausbildungssystem; Betriebliche Berufsausbildung; Überbetriebliche Ausbildung; Abwanderung; Auswirkung; Quote; Benachteiligter Jugendlicher; Schulabgänger; Mecklenburg-Vorpommern |
Abstract | "Die Berufsausbildung in Mecklenburg-Vorpommern steht vor tiefgreifenden Herausforderungen. Der Arbeitsmarkt fragt nach immer breiter und höher qualifizierten Erwerbstätigen, während es gleichzeitig aufgrund des demografischen Wandels immer weniger junge Menschen in der Region gibt. Es ist wichtiger denn je, jeden Einzelnen bestmöglich auszubilden und so viele Fachkräfte wie möglich in der Region zu halten. In der Realität hält jedoch zum einen die Abwanderung gerade gut qualifizierter junger Menschen weiter an, während zum anderen Jugendliche mit geringeren schulischen Qualifikationen keine Ausbildungsstelle finden. Die soll eine fachliche Grundlage für die Diskussion über die Zukunft der Berufsausbildung in Mecklenburg-Vorpommern bereiten. Sie ist Teil eines Arbeitsschwerpunkts des Landesbüros Mecklenburg-Vorpommern der Friedrich-Ebert-Stiftung im Jahr 2010 zum Thema Berufsausbildung. Bereits im März 2010 wurde auf Putbus/Rügen eine Konferenz zu dem Thema durchgeführt; im September wird eine weitere Konferenz folgen." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: Evaluation; anwendungsorientiert; empirisch-quantitativ; empirisch; prognostisch; Befragung. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1989 bis 2030. (Autorenreferat, IAB-Doku). |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2011/2 |