Demografiefeste Personalpolitik in der Altenpflege. Handlungsbedarf erfassen.

Autor/inn/en	Gerisch, Silvia; Knapp, Kornelius; Töpsch, Karin
Sonst. Personen	Loebe, Herbert (Hrsg.); Severing, Eckart (Hrsg.)
Institution	Forschungsinstitut Betriebliche Bildung
Titel	Demografiefeste Personalpolitik in der Altenpflege. Handlungsbedarf erfassen.
Quelle	Bielefeld: W. Bertelsmann (2010), 58 S.Verfügbarkeit
Reihe	Leitfaden für die Bildungspraxis. 39
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis Rezension
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	978-3-7639-4274-9
Schlagwörter	Arbeitsbelastung; Arbeitsanforderung; Altersstruktur; Demografischer Wandel; Personalpolitik; Personalwirtschaft; Arbeitskräftebedarf; Arbeitssituation; Beschäftigungsstruktur; Qualifikationsanforderung; Fachkraft; Pflegerischer Beruf; Altenpflege; Berufsnachwuchs; Mitarbeiter
Abstract	"In den Pflegeberufen wird zukünftig eine geringere Zahl von Berufseinsteigern einer stetig wachsenden Zahl pflegebedürftiger Älterer gegenüberstehen. Dem Fachkräftemangel in der Pflege kann nur dann wirkungsvoll entgegengewirkt werden, wenn die erfahrenen Kräfte länger als bisher im Beruf verbleiben. Dieser Leitfaden für Führungskräfte in der Altenpflege basiert auf den Forschungsergebnissen und Praxiserfahrungen aus dem Projekt 'Älter werden in der Pflege'. Er unterstützt bei der Analyse der neuen Leistungsanforderungen und Leistungsbedingungen und stellt zwei geeignete Instrumente vor: Die Alterstrukturanalyse ermöglicht einen analytischen Blick auf die aktuellen Personalstrukturen des Unternehmens und ihre weitere Entwicklung. Sie macht mögliche Risikofaktoren hinsichtlich des Personalbestands transparent. Mit Hilfe der demografiebezogenen Arbeitssituationsanalyse lässt sich die Belastungssituation im Unternehmen abbilden und daraus der betriebsspezifische Handlungsbedarf ableiten. Darüber hinaus gibt das Buch Hinweise zu Lösungsstrategien und zu weiterführenden Informationsquellen und Materialien." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: deskriptive Studie; anwendungsorientiert. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2010/3