Bewerbern richtig absagen und als Arbeitgeber punkten.

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Autor/in	Bruckschen, Karl-Heinrich
Titel	Bewerbern richtig absagen und als Arbeitgeber punkten.
Quelle	In: Sozialwirtschaft, 27 (2017) 1, S. 30-31Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1613-0707
Schlagwörter	Kommunikation; Fehler; Gesetz; Bewerbung; Gleichbehandlung; Verfahren; Arbeitgeber; Dokumentation; Information
Abstract	Nachdem eine Stelle erfolgreich besetzt worden ist, muss noch den nicht zum Zuge gekommenen Bewerbern abgesagt werden - eine unbeliebte Aufgabe, aber bei richtiger Vorgehensweise auch eine Chance, das Image als Arbeitgeber aufzupolieren.
Erfasst von	Deutsches Zentralinstitut für soziale Fragen, Berlin
Update	2022/3

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