A breakdown of residual wage inequality in Germany: wage decompositions using worker-, plant-, region-, and sector-specific determinants.

Autor/in	Ehrl, Philipp
Titel	A breakdown of residual wage inequality in Germany: wage decompositions using worker-, plant-, region-, and sector-specific determinants. Gefälligkeitsübersetzung: Eine Aufschlüsselung der Residuallohnungleichheit in Deutschland. Lohndekompositionen unter Anwendung arbeitnehmer-, unternehmens-, regional- und sektorspezifischer Determinanten.
Quelle	In: Oxford economic papers, 69 (2017) 1, S. 75-96 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0030-7653; 1464-3812
DOI	10.1093/oep/gpw025
Schlagwörter	Bildungsertrag; Determinante; Einkommensunterschied; Branche; Lohnentwicklung; Preisniveau; Unternehmensgröße; Arbeitsmarkt; Berufliche Qualifikation; Erwerbstätiger; Biografie; Integrierte Arbeitsmarktbiografien; Regionaler Faktor
Abstract	"The present paper applies regression-based decomposition methods to analyse the impact of worker-, plant-, region-, and sector-specific determinants on the level and the continuous increase in wage inequality between 1995 and 2007 in Germany. Almost the entire increase in wage inequality is explained by this approach. Altogether, changes in the composition of wage determinants are minor compared to changes in their returns. In particular, occupation-specific skills are the most important wage determinant. Changes in the age structure, unemployment rates, and the plant size premium in combination with assortative matching are also important factors that contribute to the rise in wage inequality." (Author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2017/3