Beschäftigungstrends im Freistaat Bayern 2016. Teil I: Repräsentative Analysen auf Basis des IAB-Betriebspanels 2016.

Autor/inn/en	Kistler, Ernst; Holler, Markus
Sonst. Personen	Böhme, Stefan (Mitarb.); Eigenhüller, Lutz (Mitarb.); Baier, Carolin (Mitarb.); Hoffmann, Antje (Mitarb.)
Institution	Bayern / Bayerisches Staatsministerium für Arbeit und Soziales, Familie und Integration; INIFES gGmbH
Titel	Beschäftigungstrends im Freistaat Bayern 2016. Teil I: Repräsentative Analysen auf Basis des IAB-Betriebspanels 2016. Paralleltitel: Employment trends in the Free State of Bavaria 2016. Part I: Representative analyses on the basis of the IAB Establishment Panel 2016.
Quelle	Stadtbergen (2017), 69 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie
Schlagwörter	Arbeitskräftebedarf; Bayern; Befristeter Arbeitsvertrag; Beschäftigungsstruktur; Wirtschaftsentwicklung; Teilzeitbeschäftigung; Ausbildung; Entwicklung; Personalbeschaffung; Geringfügige Beschäftigung; Personalbedarf; Beschäftigungsentwicklung; Mindestlohn; Umsatz; Absolvent; Fachkraft; Übernahme; Arbeitsplatzangebot; Quote; Leiharbeit; Mindestlohn; Personalbeschaffung; Umsatz; Wirtschaftsentwicklung; Beschäftigungsentwicklung; Ausbildung; Arbeitskräftebedarf; Arbeitsplatzangebot; Beschäftigungsstruktur; Geringfügige Beschäftigung; Teilzeitbeschäftigung; Befristeter Arbeitsvertrag; Fachkraft; Betriebliche Berufsausbildung; Entwicklung; IAB-Betriebspanel; Personalbedarf; Quote; Übernahme; Absolvent; Bayern
Abstract	"Seit dem Jahr 2001 beteiligt sich der Freistaat Bayern mit einer Aufstockungsstichprobe an der jährlichen Betriebsbefragung 'Beschäftigungstrends', dem so genannten Betriebspanel des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit, IAB. Mit dieser von TNS Infratest Sozialforschung durchgeführten Panelerhebung liegen aus dem Jahr 2016 repräsentative Angaben von 1.158 bayerischen Betrieben und Dienststellen mit mindestens einem sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis vor (ungewichtete Fälle). Sie sind nach Gewichtung repräsentativ für den Freistaat. Wie in den Vorjahren legt das Internationale Institut für Empirische Sozialökonomie, INIFES, dem Bayerischen Staatsministerium für Arbeit und Soziales, Familie und Integration und der Regionaldirektion Bayern der Bundesagentur für Arbeit eine umfassende Auswertung zum Betriebspanel Bayern 2016 vor. Ebenso wie in den Vorjahren wird die Ergebnispräsentation in zwei Berichte aufgeteilt. Erstmals wurden in diesem Jahr zu drei Themen Kurzberichte veröffentlicht: - Betriebliche Weiterbildungsförderung; - Erwartete Personalprobleme, Personalbewegungen und offene Stellen; - Arbeitszeiflexibilität und Arbeitszeitkonten" Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Befragung. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2001 bis 2016. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2018/3