Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/inn/en | Dubois, Maëlle; Fabianczyk, Emilia; Ferchichi, Rossina; Korn, Judy; Kraußlach, Marianne; Pfeffer-Hoffmann, Christian; Sperling, Stephanie |
|---|---|
| Sonst. Personen | Pfeffer-Hoffmann, Christian (Hrsg.) |
| Institution | Minor - Projektkontor für Bildung und Forschung; Berlin / Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales |
| Titel | Entwicklung der EU-Binnenmigration nach Berlin - Analysen zu Migrationsmotiven und Arbeitsmarktintegration. |
| Quelle | Berlin: Mensch & Buch Verlag (2017), 159 S. |
| Beigaben | Illustrationen |
| Zusatzinformation | Inhaltsverzeichnis |
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Monographie |
| ISBN | 978-3-86387-866-5 |
| Schlagwörter | Motivation; Altersstruktur; Migration; Beschäftigungsform; Arbeitsmigration; Berufliche Integration; Berufsstruktur; Erwerbspersonenpotenzial; Qualifikationsstruktur; Arbeitsorganisation; Entwicklung; Regionalverteilung; Sektorale Verteilung; Zuwanderung; Internet; Europäische Union; Berlin; Herkunftsland |
| Abstract | "Diese Publikation entstand im Rahmen von 'Gute Arbeit für Zuwandernden EU-Fachkräfte in Berlin', einen Projekt von Minor-Projektkontor für Bildung und Forschung e.V. Den Analysen von Minor-Projektkontor für Bildung und Forschung zufolge lässt sich zum einen ein sehr hohes Arbeitsmarktpotenzial der EU-Zugewanderten feststellen - und eine gleichzeitig schwierige Umsetzung dieses Potenzials in qualifikationsadäquate Arbeitsmarktintegration. Zum anderen verändert sich die Zuwanderung, auch die aus der EU auf der Grundlage der Freizügigkeit, in ihrer Zusammensetzung der Teilgruppen, ihren Motiven und ihren Integrationswegen in einer stetigen Dynamik. Sowohl in Anbetracht der stark gesunkenen Quantität der Flüchtlingszuwanderung als auch wegen der durchschnittlich relativ hohen Bildungs- und Integrationsanforderungen bei Geflüchteten ist die Integration von qualifizierten EU-Zuwandernden ein weiter an Wichtigkeit gewinnendes Element der Fachkräftesicherung in Berlin. Aus diesen Gründen analysiert Minor für die Berliner Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales die Situation immer wieder aufs Neue: Wie sieht die Situation der EU-Zugewanderten in Berlin aus? Was für Potenziale und Herausforderungen bringen sie für den Arbeitsmarkt und für neue Arbeitsformen ('Arbeit 4.0') mit ein? Durch welche Zuwanderungsmotive ist die aktuelle Einwanderung nach Deutschland und, spezifischer, in die Hauptstadt gekennzeichnet?" Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Sekundäranalyse. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2009 bis 2017. (Textauszug, IAB-Doku). |
| Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
| Update | 2018/3 |
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