Literaturnachweis - Detailanzeige
Sonst. Personen | Hoppmann, Nina (Red.); Huber, Marc (Red.); Mikfeld, Benjamin (Red.); Neufeind, Max (Red.); Primavesi, Anna (Red.); Rahner, Sven (Red.); Rauschenbach, Sandra (Red.); Schulze, Michael (Red.); Sprügel, Julia (Red.); Zirden, Heike (Red.) |
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Institution | Deutschland / Bundesministerium für Arbeit und Soziales |
Titel | WeiterLernen. Stand: Juni 2017. |
Quelle | Berlin (2017), 169 S.
PDF als Volltext |
Reihe | Arbeit 4.0 Werkheft. 03 |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | online; Monographie |
Schlagwörter | Bildung; Bildungstheorie; Bildungschance; Bildungsniveau; Chancengleichheit; Künstliche Intelligenz; Bildungsertrag; Lernkultur; Arbeitswelt; Experimentalunterricht; Algorithmus; Digitalisierung; Arbeitsgesellschaft; Reformpolitik; Lernende Organisation; Arbeit; Arbeitslosenversicherung; Arbeitsvermittlung; Qualifikationsanforderung; Betriebliche Weiterbildung; Weiterbildung; Weiterbildungsberatung; Weiterbildungsförderung; Lebenslanges Lernen; Innovation; Kompetenzentwicklung; Praxisbezug; Zukunft; Bundesagentur für Arbeit; Flüchtling |
Abstract | "Der digitale und gesellschaftliche Wandel und seine Auswirkungen auf die Arbeitswelt waren Themen der ersten beiden Ausgaben dieser Werkheftreihe. In dieser Ausgabe geht es um das 'WeiterLernen' für die Arbeitswelt der Zukunft. Dieses Lernen hat drei Dimensionen. Erstens geht es um das Lernen des Einzelnen in der und für die Arbeit. Welche Kompetenzen und Qualifikationen werden in Zukunft gefragt sein, wie werden diese vermittelt und wie kann der Zugang zu einer lebensbegleitenden Qualifizierung verbessert werden? Zweitens geht es um das Lernen der Organisationen und Unternehmen. Wie müssen sich diese in einem veränderten Innovations- und Wettbewerbsumfeld ausrichten? Und drittens geht es um das Lernen der ganzen Gesellschaft. Wie können wir Wissen für viele verfügbar machen, wie müssen sich unsere bestehenden Institutionen verändern?" Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: Dokumentation; empirisch; Befragung; Sekundäranalyse; Fallstudie. (Textauszug, IAB-Doku). |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2017/4 |