Literaturnachweis - Detailanzeige
Sonst. Personen | Richter, Mareike (Red.); Weusthoff, Anja (Red.) |
---|---|
Institution | Deutscher Gewerkschaftsbund / Abteilung Frauen-, Gleichstellungs- und Familienpolitik; Institut DGB-Index Gute Arbeit |
Titel | Was bedeutet die Digitalisierung der Arbeitswelt für Frauen? Eine Beschäftigtenumfrage. Repräsentativumfrage des Institut DGB-Index Gute Arbeit mit dem Schwerpunkt Digitalisierung. |
Quelle | Berlin (2017), 26 S.
PDF als Volltext |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | online; Monographie |
Schlagwörter | Arbeitsbelastung; Familie; Frau; Anwendungsprogramm; Arbeitswelt; Digitalisierung; Technologische Entwicklung; Mobilität; Arbeitsbedingungen; Erwerbstätigkeit; Arbeit; Arbeitsintensität; Beruf; Berufliche Autonomie; Qualifikation; Auswirkung; Geschlechtsspezifik |
Abstract | "Sie kann das Arbeiten im Home-Office und damit eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen, aber auch zu mehr Stress, Überwachung und Multitasking führen: Der DGB hat in einer Studie erstmals untersucht, wie sich die Digitalisierung auf die Arbeitsbedingungen von Frauen auswirkt - und wo es Unterschiede zu den Männern gibt." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Befragung. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2016 bis 2016. (Autorenreferat, IAB-Doku). |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2017/3 |