Ausgebrannte Wissenschaftler. Ist die Arbeit in der Universität auszehrend?

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Autor/in	Oelsnitz, Dietrich von der
Titel	Ausgebrannte Wissenschaftler. Ist die Arbeit in der Universität auszehrend?
Quelle	In: Forschung & Lehre, 22 (2015) 12, S. 1034-1035Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0945-5604
Schlagwörter	Arbeitsbelastung; Psychischer Konflikt; Psychosoziale Situation; Arbeitsbedingungen; Wissenschaftler; Deutschland
Abstract	Seit 2003 sind Erkrankungen der Psyche die Hauptursache für ein vorzeitiges Ausscheiden aus dem Erwerbsleben (derzeit rund 40 Prozent). Die eigenen Ressourcen reichen nicht mehr aus, um den spezifischen Anforderungen des Arbeitsplatzes auf Dauer gerecht werden zu können. Frustration, Demotivation und immer häufiger chronische Erschöpfungssyndrome sind die Folge - auch an Universitäten. Ursache sind systemische Widersprüche des Hochschulbetriebs; endogene, aber auch übertriebene Eigenerwartungen und ein falsches Leistungsethos. (HoF/Text übernommen).
Erfasst von	Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Update	2016/2

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