(Self-)selection, incentives and resources. A personnel economics perspective on academia and higher education.

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Autor/inn/en	Backes-Gellner, Uschi; Pull, Kerstin
Titel	(Self-)selection, incentives and resources. A personnel economics perspective on academia and higher education.
Quelle	Aus: Entwicklung und Perspektiven der Wirtschaftswissenschaft. Wirtschaftswissenschaftliches Seminar Ottobeuren, Band 41. [Mit seiner im vorliegenden Tagungsband dokumentierten 43. Sitzung (16. bis 18. September 2013) zum Thema "Entwicklung und Perspektiven der Wirtschaftswissenschaft" ...]. Tübingen: Mohr Siebeck (2015) S. 263-280Verfügbarkeit
Reihe	Wirtschaftswissenschaftliches Seminar Ottobeuren. 41
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN	978-3-16-153545-1
Schlagwörter	Motivationstheorie; Personalmanagement; Produktivität; Wissenschaft; Hochschulpolitik; Theorie; Wissenschaftler
Erfasst von	ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel
Update	2017/1

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