Mental health and work: Austria.

Institution	OECD
Titel	Mental health and work: Austria. Gefälligkeitsübersetzung: Mentale Gesundheit und Arbeit. Österreich.
Quelle	Paris (2015), 179 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Mental health and work
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie
ISSN	2225-7985
ISBN	978-92-64-22804-7
DOI	10.1787/9789264228047-en
Schlagwörter	Arbeitsbelastung; Psychische Störung; Psychischer Faktor; Psychosozialer Faktor; Arbeitsbedingungen; Arbeitsbelastung; Arbeitsmarktpolitik; Berufskrankheit; Gesundheitswesen; Kosten; Krankheit; Medizinische Versorgung; Österreich; Psychische Störung; Psychotherapie; Reformpolitik; Bildungssystem; Bildungssystem; Prävention; Gesundheitspolitik; Psychosoziale Versorgung; Versorgung; Krankenstand; Krankheit; Berufskrankheit; Gesundheitspolitik; Gesundheitswesen; Gesundheitszustand; Krankenstand; Medizinische Versorgung; Psychotherapie; Reformpolitik; Arbeitsbedingungen; Kosten; Arbeitsmarktpolitik; Erwerbsminderung; Erwerbsunfähigkeitsrente; Rehabilitationspolitik; Psychosoziale Versorgung; Prävention; Versorgung; Benachteiligter Jugendlicher; Österreich
Abstract	Die psychische Gesundheit der Erwerbsbevölkerung ist für den Arbeitsmarkt in OECD-Ländern entscheidend. Immer mehr Regierungen erkennen, dass Politik eine wesentliche Rolle dabei spielen kann, die Beschäftigungsmöglichkeiten von Arbeitnehmern mit psychischen Problemen zu verbessern. Ein erster Bericht der OECD benannte 2012 die größten Herausforderungen, vor denen Länder bei der besseren Integration von psychisch Erkrankten in den Arbeitsmarkt stehen. Die aktuelle Publikation beschäftigt sich speziell mit der Situation in Österreich und steht in einer Reihe von Länderanalysen zum gleichen Thema. (Autorenreferat, IAB-Doku). Tackling mental ill-health of the working-age population is becoming a key issue for labour market and social policies in OECD countries. OECD governments increasingly recognise that policy has a major role to play in keeping people with mental ill-health in employment or bringing those outside of the labour market back to it, and in preventing mental illness. This report on Austria is the eighth in a series of reports looking at how the broader education, health, social and labour market policy challenges identified in Sick on the Job? Myths and Realities about Mental Health and Work (OECD, 2012) are being tackled in a number of OECD countries. It concludes that the Austrian system provides good opportunities in principle for improving labour market inclusion of people with mental ill-health but that structural fragmentation of responsibilities limits the means of the federal government to develop coherent health and work policies. Successful structural reform requires including a range of actors responsible for policy implementation to achieve coordination across institutions and better integrated service delivery. (Author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2016/2