Entwicklung von Betrieben und Beschäftigung in Brandenburg. Ergebnisse der neunzehnten Welle des Betriebspanels Brandenburg.

Autor/inn/en	Dahms, Vera; Frei, Marek; Putzing, Monika; Bennewitz, Emanuel
Institution	Brandenburg / Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Familie; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; SÖSTRA e.V.; TNS Infratest Sozialforschung GmbH
Titel	Entwicklung von Betrieben und Beschäftigung in Brandenburg. Ergebnisse der neunzehnten Welle des Betriebspanels Brandenburg.
Quelle	Potsdam (2015), 108 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Brandenburg, Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Familie. Forschungsberichte. 39
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie
ISSN	1869-1218
Schlagwörter	Bildung; Panel; Frau; Befristeter Arbeitsvertrag; Beschäftigungsstruktur; Betrieb; Bildung; Brandenburg; Export; Frau; Investition; Produktinnovation; Produktivität; Führungskraft; Entwicklung; Unternehmensentwicklung; Geringfügige Beschäftigung; Personalbedarf; Beschäftigungsentwicklung; Lohnentwicklung; Betriebsgröße; Ertrag; Panel; Umsatz; Zeitarbeit; Branche; Prozessinnovation; Fachkraft; Arbeitskräftemangel; Quote; Wirtschaftslage; Betriebsgröße; Branche; Erwerbstätigkeit; Export; Investition; Leiharbeit; Lohnentwicklung; Produktinnovation; Produktivität; Prozessinnovation; Umsatz; Unternehmensentwicklung; Beschäftigungsentwicklung; Arbeitskräftemangel; Atypische Beschäftigung; Beschäftigungsstruktur; Geringfügige Beschäftigung; Zeitarbeit; Befristeter Arbeitsvertrag; Fachkraft; Betriebliche Berufsausbildung; Betriebliche Weiterbildung; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Entwicklung; Ertrag; IAB-Betriebspanel; Personalbedarf; Quote; Sektorale Verteilung; Atypische Beschäftigung; Betrieb; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Führungskraft; Sozialversicherungspflichtiger Arbeitnehmer; Brandenburg
Abstract	Das IAB-Betriebspanel wurde in Brandenburg als mündliche Arbeitgeberbefragung auf Leitungsebene von Juli bis Oktober 2014 zum 19. Mal durchgeführt. Der Auswertungsbericht für Brandenburg erfolgte im Auftrag des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Frauen und Familie des Landes Brandenburg. Ziel des Berichtes ist es, aktuelle repräsentative Daten über die Beschäftigungsentwicklung sowie Informationen über ausgewählte wirtschaftliche Kennziffern der Betriebe des Landes bereitzustellen und entsprechende Vergleiche mit Betrieben in Ost- und Westdeutschland vorzunehmen. Vor dem Hintergrund des in Deutschland seit dem 1. Januar 2015 flächendeckend geltenden Mindestlohns wurden in die Befragungswelle 2014 Informationen sowohl zur potenziellen betrieblichen Reichweite als auch zur Beschäftigtenreichweite von Mindestlöhnen aufgenommen. Die Einbeziehung von Frauen in Führungsverantwortung ist seit langem ein breit diskutiertes Thema. Bei der Besetzung von Vorgesetztenpositionen mit Frauen in Deutschland - insbesondere auf der obersten Leitungsebene - wurden seit Inkrafttreten der freiwilligen Selbstverpflichtung der Privatwirtschaft im Jahr 2001 jedoch nur sehr kleine Fortschritte erreicht. Mit Inkrafttreten des 'Gesetzes für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im Öffentlichen Dienst', das Ende 2014 vom Bundeskabinett und Anfang März 2015 vom Bundestag beschlossen wurde, soll der Prozess forciert werden. Im aktuellen Bericht bilden darüber hinaus die Themen 'Fachkräfte', 'Ausbildung' und 'Weiterbildung' erneut einen Auswertungsschwerpunkt. (Textauszug, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2016/1