Der Arbeitsmarkt für Ingenieurinnen und Ingenieure in Deutschland. [Stand:] Mai 2015.

Institution	Bundesagentur für Arbeit / Statistik/Arbeitsmarktberichterstattung
Titel	Der Arbeitsmarkt für Ingenieurinnen und Ingenieure in Deutschland. [Stand:] Mai 2015.
Quelle	Nürnberg (2015), 16 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie
Schlagwörter	Forschung und Entwicklung; Arbeitskräftebedarf; Arbeitslosigkeit; Energietechnik; Forschung und Entwicklung; Ingenieur; Entwicklung; Beschäftigungsentwicklung; Elektroingenieur; Konstrukteur; Laufzeit; Maschinenbauingenieur; Mechatronik; Fachkraft; Arbeitskräftemangel; Arbeitsplatzangebot; Energietechnik; Mechatronik; Produktionstechnik; Beschäftigungsentwicklung; Arbeitskräftebedarf; Arbeitskräftemangel; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarktentwicklung; Arbeitsplatzangebot; Elektroingenieur; Fachkraft; Ingenieur; Konstrukteur; Kraftfahrzeugtechniker; Maschinenbauingenieur; Entwicklung; Laufzeit; Regionaler Vergleich; Produktionstechnik
Abstract	Betrachtet werden im Folgenden die ingenieurtechnischen Tätigkeitsfelder: - Maschinen- und Fahrzeugtechnik; - Mechatronik, Energie- und Elektrotechnik; - technische Forschung und Entwicklung, Konstruktion und Produktion. Ingenieure fanden in Deutschland auch 2014 einen guten Arbeitsmarkt vor. Die Nachfrage nach Technik-Experten war weiterhin hoch, allerdings geringer als in den letzten Jahren. Gleichzeitig stieg die Zahl der Beschäftigten im Vergleich zum Vorjahr an. Die Zahl der Arbeitslosen, die eine Tätigkeit als Ingenieur anstreben, hat im Kontext wachsender Absolventenzahlen zugenommen. Nach wie vor fällt sie aber so gering aus wie in kaum einer anderen Berufsgruppe. Vor allem im Süden und Westen Deutschlands hatten Arbeitgeber in einigen Ingenieurfachrichtungen merklich Schwierigkeiten, offene Stellen zu besetzen. Die stark gewachsenen Studierendenzahlen in den Ingenieurstudiengängen dürften aber diesen Engpässen zunehmend entgegenwirken. Sie geben ebenso Anlass zu der Hoffnung, dass der perspektivisch anstehende Generationenwechsel erfolgreich zu meistern ist. (Textauszug, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2015/4