Non-standard employment in post-industrial labour markets. An occupational perspective.

Sonst. Personen	Eichhorst, Werner (Hrsg.); Marx, Paul (Hrsg.)
Titel	Non-standard employment in post-industrial labour markets. An occupational perspective. Gefälligkeitsübersetzung: Atypische Beschäftigung auf postindustriellen Arbeitsmärkten. Eine berufliche Perspektive.
Quelle	Cheltenham: Elgar (2015), 435 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie
ISBN	978-1-78100-171-4
DOI	10.4337/9781781001721
Schlagwörter	Postindustrielle Gesellschaft; Frau; Segmentierung; Arbeitsbeziehung; Niedriglohn; Arbeitsmarkt; Arbeitsmarktpolitik; Arbeitsplatzsicherheit; Atypische Beschäftigung; Berufsgruppe; Erwerbsform; Geringfügige Beschäftigung; Kündigungsschutz; Qualifikation; Befristeter Arbeitsvertrag; Dienstleistungsberuf; Internationaler Vergleich; Regulation; Institution; Deutschland; Dänemark; Frankreich; Großbritannien; Italien; Niederlande; Spanien; USA
Abstract	Examining the occupational variation within non-standard employment, this book combines case studies and comparative writing to illustrate how and why alternative occupational employment patterns are formed. Non-standard employment has grown significantly in most developed economies, varying between countries. Different institutional settings have been deemed accountable for this variation, although inadequate consideration has been given to differences within national labour markets. Through an occupational perspective, this book contends that patterns of non-standard employment are shaped by flexibility in hiring and firing practices and the dispensability of workers' skills. The framework integrates explanations based on labour market regulation, industrial relations and skill supply, filling the gaps in previous scholastic research. (Author's abstract, IAB-Doku) ".
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2015/4