Zwischenbilanz zum Ausbildungspakt in der Altenpflege (2012-2015).

Institution	Deutscher Gewerkschaftsbund / Bereich Arbeitsmarktpolitik
Titel	Zwischenbilanz zum Ausbildungspakt in der Altenpflege (2012-2015).
Quelle	Berlin (2015), 11 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Arbeitsmarkt aktuell. 2015/03
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie
Schlagwörter	Altenpflege; Arbeitsmarktpolitik; Berufsausbildung; Ausbildung; Teilnehmer; Beschäftigungsentwicklung; Pflegepersonal; Lohnhöhe; Fachkraft; Arbeitskräftemangel; Lohnhöhe; Beschäftigungsentwicklung; Ausbildung; Berufsausbildung; Arbeitskräftemangel; Arbeitsmarktchance; Arbeitsmarktpolitik; Nachqualifizierung; Ausbildungsprogramm; Fachkraft; Pfleger; Pflegerischer Beruf; Teilnehmer; Altenpflege; Pflegepersonal
Abstract	Ende 2012 erfolgte eine Verständigung auf eine 'Ausbildungs- und Qualifizierungsoffensive Altenpflege', die darauf zielte, durch ein umfassendes Maßnahmenpaket die Aus- und Weiterbildung in der Altenpflege zu fördern, die Arbeitsmarktbedingungen zu verbessern und die Attraktivität des Berufsfeldes zu erhöhen. Für zehn Handlungsfelder wurden Vereinbarungen getroffen und Zielparameter für die Zeit bis Ende 2015 festgelegt. Die Zwischenbilanz zeigt, dass einige Fortschritte erreicht wurden, während andere Elemente bisher nur zögerlich umgesetzt wurden; die Herausforderungen in der Branche bleiben groß. Das zeigen die Kapitel über die Beschäftigungssituation in der Altenpflege, die Sicherung des Fachkräftebedarfs, die Umsetzung der Vereinbarung durch die Bundesagentur für Arbeit. Sie zeigen auch eine weiterhin bestehende unzureichende Entlohnung und nicht umgesetzte Arbeitszeitwünsche der Pflegekräfte. Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: Evaluation; anwendungsorientiert. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2011 bis 2015. (IAB).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2015/4