Der Arbeitsmarkt in Deutschland: Altenpflege. Stand: März 2015.

Institution	Bundesagentur für Arbeit / Statistik/Arbeitsmarktberichterstattung
Titel	Der Arbeitsmarkt in Deutschland: Altenpflege. Stand: März 2015.
Quelle	Nürnberg (2015), 12 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie
Schlagwörter	Bundesland; Beschäftigungsentwicklung; Arbeitskräftebedarf; Arbeitskräftemangel; Arbeitslosenquote; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarktentwicklung; Arbeitsplatzangebot; Fachkraft; Gesundheitsberuf; Pfleger; Pflegerischer Beruf; Weiterbildungsförderung; Altenpflege; Entwicklung; Laufzeit; Regionaler Vergleich; Pflegepersonal
Abstract	586.000 Altenpflegekräfte sind in Deutschland erwerbstätig. Ein Großteil davon sind Frauen. Mehr als die Hälfte arbeitet in Teilzeit. Die Arbeitslosigkeit von Altenpfleger/inne/n ist im langfristigen Trend rückläufig. Die Nachfrage nach Altenpflegekräften, insbesondere examinierten Fachkräften, ist hoch. Zwischen der Qualifikation Arbeitsloser und den in offenen Stellen geforderten Anforderungen besteht eine Diskrepanz: Während es für examinierte Kräfte mehr offene Stellen als Arbeitslose gibt, übersteigt die Zahl der arbeitslosen Altenpflegehelfer/innen die der gemeldeten Stellen für diese Personengruppe. Bundesweit besteht ein Fachkräftemangel für examinierte Altenpflegekräfte. Arbeitsmarktpolitik nimmt in der Ausbildung von Altenpflegekräften eine bedeutende Rolle ein: 2013/2014 wurde bundesweit mehr als jede vierte Ausbildung in Form einer geförderten Umschulung begonnen. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2015/4