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Es handelt sich zum Einen um Übersetzungen ins Deutsche, die dem FIS Bildung-Schlagwortbestand entnommen wurden. Zum Anderen wurden zusammengesetzte englische Schlagworte in Terme zerlegt, die in der Regel nur einen inhaltlichen Aspekt repräsentieren. Ergänzend wurden Synonyme und vereinzelt zusätzliche Pluralformen hinzugefügt. Diese Anreicherung geht auf die Nutzung intellektueller Vorarbeiten zurück.
Der Artikel behandelt die Analyse von Karriereverläufen der Absolventen der Universität Wien unter Zuhilfenahme von Sozialversicherungsdaten. Die Untersuchung der Integration der Absolventen auf den Arbeitsmarkt ist bei einer Outputsteuerung von Hochschulen und auch bei der Implementierung eines funktionierenden Qualitätsmanagementsystems von entscheidender Bedeutung. In der Regel wird die Arbeitsmarktintegration mittels Absolventenbefragungen erhoben; diese doch sehr ressourcenintensiven Verfahren weisen jedoch zahlreiche Probleme auf, weswegen man sich auf der Universität Wien dazu entschloss, unter Einhaltung aller datenschutzrelevanten Auflagen die Karriereverläufe durch die Verknüpfung der universitären Verwaltungsdaten mit den Sozialversicherungsdaten der Absolventen zu untersuchen. Der Beitrag zeigt, dass der Analyse eine sehr differenzierte Modellbildung vorausgehen muss und die richtige Interpretation der Ergebnisse nicht immer augenscheinlich ist. Die auf Studienrichtungsebene verfügbaren Ergebnisse werden vornehmlich für die Studieninformation und für die Curricularentwicklung eingesetzt. (HoF/Text übernommen).
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Standortunabhängige Dienste
1860-3041
Mitterauer, Lukas: Beschreibung der Karrierewege von Absolvent/innen der Universität Wien durch die Analyse von Sozialversicherungsdaten. 2014.
3220696
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