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Literaturnachweis - Detailanzeige

 
Autor/inn/enHofbauer, Silvia; Kugi-Mazza, Edith; Sinowatz, Lisa
TitelErfolgsmodell ÜBA: Eine Analyse der Effekte von Investitionen in die überbetriebliche Ausbildung (ÜBA) auf Arbeitsmarkt und öffentliche Haushalte.
Paralleltitel: Success story ÜBA: an analysis of the effects of inrestment in supra-company-based apprenticeship (ÜBA) an labour market and public authorities.
QuelleIn: WISO : Wirtschafts- und sozialpolitische Zeitschrift, 37 (2014) 3, S. 50-66Verfügbarkeit 
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN1012-3059
SchlagwörterBildung; Sozialer Faktor; Psychischer Faktor; Arbeitslosigkeit; Bildung; Bildungspolitik; Investition; Jugendarbeitslosigkeit; Öffentliche Ausgaben; Österreich; Berufsbildung; Bildungspolitik; Bekämpfung; Überbetriebliche Ausbildung; Bildungsertrag; Bildungsertrag; Beschäftigungseffekt; Investition; Öffentliche Ausgaben; Berufsbildung; Arbeitslosigkeit; Ausbildungsvertrag; Überbetriebliche Ausbildung; Jugendarbeitslosigkeit; Bekämpfung; Benachteiligter Jugendlicher; Jugendlicher; Österreich
Abstract"Die Überbetriebliche Ausbildung (ÜBA) ist der bedeutendste Teil der österreichischen Ausbildungsgarantie. Sie gibt pro Jahr etwa 9.500 Jugendlichen, die am angespannten heimischen Lehrstellenmarkt keinen betrieblichen Ausbildungsplatz finden, die Möglichkeit einen Beruf zu erlernen. In einer Untersuchung der Arbeiterkammer Wien wurde nachgewiesen, dass sich Investitionen in die Berufsausbildung - neben ihren bekannten positiven gesellschaftlichen und sozialen Effekten - auch monetär rentieren." (Autorenreferat, IAB-Doku).

"The supra-company-based apprenticeship is the most important part of the Austrian Youth Guarantee system. About 9500 apprentices, who can't find an apprentice position in a company take part in the programme each year. In a study of the Chamber of Labour of Vienna was shown that investment in the vocational education system - in addition to its well-known positive social effects and the effects for the career of the apprentices - pay off monetarily." (Author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update2015/1
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