Qualifikationsprofile und Arbeitsmarktchancen von Neuzuwanderern in Deutschland.

Autor/inn/en	Seibert, Holger; Wapler, Rüdiger
Titel	Qualifikationsprofile und Arbeitsmarktchancen von Neuzuwanderern in Deutschland.
Quelle	In: Migration und soziale Arbeit, 36 (2014) 1, S. 10-18 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Beigaben	Anmerkungen; Diagramm; Literaturangaben; Tabellen
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0172-746X; 1432-6000
Schlagwörter	Bildungsabschluss; Migrationshintergrund; Erwerbsquote; Ausbildung; Arbeitsmarktchance; Berufliche Integration; Qualifikationsprofil; Qualifikationsstruktur; Ausbildungsabschluss; Akademiker; Entwicklung; Geschlechtsspezifik; Quote; Europäische Union; Absolvent; Arbeitnehmer; Ausländer; Bürger; Ungelernter Arbeitnehmer; Herkunftsland
Abstract	"In diesem Beitrag wird untersucht, wie sich die Qualifikationsprofile der Neuzuwanderer nach Deutschland seit dem Jahr 2005 entwickelt haben und wie diese im Vergleich zur gesamten hierzulande lebenden Migrationsbevölkerung ausfallen. Zugleich geht es um die Arbeitsmarktchancen der neu zugewanderten im Vergleich zu bereits länger in Deutschland lebenden Migrantinnen und Migranten sowie zu den Personen ohne Migrationshintergrund." (Textauszug, IAB-Doku). "This article examines how the qualification profile of persons newly immigrating to Germany has developed since 2005 and how this has turned out in comparison to the entire migration population living here. At the same time, it is a question of the labour market chances of those who have recently immigrated in comparison to those of migrants who have been living in Germany for a longer time as well as persons without a migration background." (Text excerpt, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2014/3