Ganzheitliches Personalentwicklungskonzept zur Gewinnung von Führungskräften am Beispiel der Deutschen Rentenversicherung Westfalen.

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Autor/in	Rüsch, Holger
Titel	Ganzheitliches Personalentwicklungskonzept zur Gewinnung von Führungskräften am Beispiel der Deutschen Rentenversicherung Westfalen.
Quelle	In: Verwaltung & Management, 20 (2014) 1, S. 39-51Verfügbarkeit
Beigaben	grafische Darstellungen
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0947-9856
Schlagwörter	Fallstudie; Altersversorgung; Gesetzliche Rentenversicherung; Entwicklung; Führungskraft; Deutschland; Westfalen
Erfasst von	ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel
Update	2014/3

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