Arbeitsmarktintegration mit Migrantenorganisationen. Leitfaden für (ehrenamtlich organisierte) Migrantenorganisationen zur Kooperation mit (hauptamtlichen) Akteuren des Arbeitsmarkts.

Sonst. Personen	Özer, Cemalettin (Red.)
Institution	Mozaik Gemeinnützige Gesellschaft für Interkulturelle Bildungs- und Beratungsangebote
Titel	Arbeitsmarktintegration mit Migrantenorganisationen. Leitfaden für (ehrenamtlich organisierte) Migrantenorganisationen zur Kooperation mit (hauptamtlichen) Akteuren des Arbeitsmarkts.
Quelle	Bielefeld: Bertelsmann (2014), 113 S.Verfügbarkeit
Beigaben	Literaturangaben S. 108-110; grafische Darstellungen
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	3-7639-5360-4; 978-3-7639-5360-8
Schlagwörter	Interessenvertretung; Migrationshintergrund; Arbeitsmarkt; Berufliche Integration; Berufliche Qualifikation; Empfehlung; Netzwerk; Arbeitnehmer; Ausländer; Deutschland
Abstract	Arbeitsmarktpolitische Angebote und Instrumente berücksichtigen nicht immer die Bedarfe und Lebensumstände von Migranten und Migrantinnen. Gleichzeitig sind sie in dieser Zielgruppe oft auch unbekannt. Zur Verbesserung dieser Situation können Migrantenorganisationen beitragen: Durch die Kooperation mit Akteuren der Arbeitsmarktpolitik können Wünsche von Menschen mit Migrationshintergrund in arbeitsmarktpolitische Netzwerke eingebracht werden. Zugleich werden über sie neue Entwicklungen an die Vereinsmitglieder herangetragen. Der Leitfaden will Migrantenorganisationen für diese Aufgaben sensibilisieren und unterstützen. Es werden die zentralen Akteure der Arbeitsmarktpolitik vorgestellt und konkrete Möglichkeiten sowie Tipps und Hinweise gegeben, wie und wo Migrantenvereine aktiv werden können. Der Leitfaden und die Praxisbeispiele sind im IQ Modellprojekt "Interkulturelle Arbeitsmarktlotsen aus Migrantenorganisationen in Nordrhein-Westfalen" entstanden. (Verlag).
Erfasst von	Deutsches Institut für Erwachsenenbildung - Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen, Bonn
Update	2015/1