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InstitutionBerlin / Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Frauen; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
TitelBetriebspanel Berlin 2013.
Ergebnisse der achtzehnten Welle.
QuelleBerlin (2014), 73 S.
PDF als Volltext kostenfreie Datei  Link als defekt meldenVerfügbarkeit 
Sprachedeutsch
Dokumenttyponline; Monographie
SchlagwörterForschung und Entwicklung; Panel; Bedarf; Befristeter Arbeitsvertrag; Berlin; Betrieb; Export; Forschung und Entwicklung; Innovation; Investition; Partizipation; Tarif; Teilzeitbeschäftigung; Stellenbesetzung; Weiterbildung; Personalbeschaffung; Praktikum; Geringfügige Beschäftigung; Lohnstruktur; Beschäftigungsentwicklung; Determinante; Betriebsgröße; Panel; Qualifikationsanforderung; Umsatz; Branche; Fachkraft; Übernahme; Arbeitsplatzangebot; Quote; Determinante; Partizipation; Betriebsgröße; Branche; Export; Investition; Leiharbeit; Lohnstruktur; Personalbeschaffung; Tarif; Umsatz; Beschäftigungsentwicklung; Arbeitsplatzangebot; Atypische Beschäftigung; Geringfügige Beschäftigung; Qualifikationsanforderung; Teilzeitbeschäftigung; Befristeter Arbeitsvertrag; Stellenbesetzung; Praktikum; Fachkraft; Betriebliche Berufsausbildung; Betriebliche Weiterbildung; Weiterbildung; Teilnehmerstruktur; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Bedarf; Geschlechterverteilung; IAB-Betriebspanel; Innovation; Quote; Übernahme; Atypische Beschäftigung; Betrieb; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Berlin
AbstractDas Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit führt seit 1996 jährlich eine Befragung von Arbeitgebern und Arbeitgeberinnen in Berliner Betrieben durch (Betriebspanel Berlin). Im Jahr 2013 fand diese Befragung zum achtzehnten Mal statt. Für Auswertungen liegen Interviews von rund 800 Berliner Betrieben vor. Die Ergebnisse der Befragung sind repräsentativ für die Gesamtheit der Berliner Betriebe mit mindestens einem bzw. einer sozialversicherungspflichtig Beschäftigten. Die Ergebnisse im Einzelnen: - Erfolgreiche Beschäftigungsentwicklung der letzten Jahre hält an, Prognosen lassen Fortsetzung der positiven Entwicklung erwarten. - Mehrheit der Arbeitsplätze setzt eine berufliche Ausbildung voraus, überdurchschnittlich hoher Anteil von akademisch qualifizierten Beschäftigten in Berlin. - Atypische Beschäftigung nicht weiter gestiegen, aber fast jede zweite Neueinstellung nur befristet. - Nachfrage nach Fachkräften hat sich im letzten Jahr etwas abgeschwächt, aber weiter auf hohem Niveau. - Besetzung von Fachkräftestellen mehrheitlich noch ohne Probleme, Herausforderungen nehmen aber zu und erfassen immer mehr Betriebe. - Ausbildungsbeteiligung auf Rekordtief, Übernahme von Auszubildenden auf Rekordhoch. - Weiterbildungsbeteiligung der Betriebe zum zweiten Mal in Folge gesunken, weniger Beschäftigte weitergebildet als im Vorjahr. - Tarifbindung im letzten Jahr gesunken, damit mehr als die Hälfte der Beschäftigten ohne Tarifbindung. - Investitionen und Forschungsaktivitäten gestiegen, Voraussetzungen für Sicherung und Schaffung wettbewerbsfähiger Arbeitsplätze. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update2015/1
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