Facilitating engagement in new career goals. The moderating effects of personal resources and career actions.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/inn/en	Praskova, Anna; Creed, Peter A.; Hood, Michelle
Titel	Facilitating engagement in new career goals. The moderating effects of personal resources and career actions. Gefälligkeitsübersetzung: Erleichterung des Engagements für neue Karriere-Ziele. Die moderierenden Auswirkungen von persönlichen Ressourcen und Karrierehandlungen.
Quelle	In: International journal for educational and vocational guidance, 13 (2013) 2, S. 115-134Infoseite zur Zeitschrift PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0251-2513; 1573-1782
DOI	10.1007/s10775-013-9242-2
Schlagwörter	Kompetenz; Konflikt; Persönlichkeitsmerkmal; Selbstbild; Selbsteinschätzung; Zufriedenheit; Lebensplanung; Berufserfolg; Karriereplanung; Berufsziel; Zeitbudget; Entscheidungskriterium; Lebensweise; Änderung; Student; Australien
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2014/4

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