Perceptions of organizational politics and hotel employee outcomes. The mediating role of work engagement.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Karatepe, Osman K.
Titel	Perceptions of organizational politics and hotel employee outcomes. The mediating role of work engagement.
Quelle	In: International journal of contemporary hospitality management, 25 (2013) 1, S. 82-104Verfügbarkeit
Beigaben	grafische Darstellungen
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0959-6119
Schlagwörter	Bildungsmanagement; Tourismus; Arbeitsleistung; Arbeitsverhalten; Beruf; Betrieb; Iran
Erfasst von	ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel
Update	2013/3

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