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Autor/inn/enBandemer, Stephan von; Nimako-Doffour, Anna; Rolff, Katharina
InstitutionInstitut Arbeit und Technik
TitelArbeitnehmerfreizügigkeit und internationale Qualifizierung am Beispiel der Gesundheitswirtschaft.
Modellvorhaben auf europäischer Ebene.
QuelleGelsenkirchen (2013), 11 S.
PDF als Volltext kostenfreie Datei  Link als defekt meldenVerfügbarkeit 
ReiheInstitut Arbeit und Technik. Forschung aktuell. 2013-03
Sprachedeutsch
Dokumenttyponline; Monographie
ISSN1866-0835
SchlagwörterAltenpflege; Arbeitnehmer; Arbeitskräftebedarf; Ausländer; Berufsausbildung; Bildungspolitik; Curriculum; Gesundheitswesen; Politik; Berufliche Qualifikation; Berufsbildung; Europäische Integration; Bildungspolitik; Migration; Freizügigkeit; Anerkennung; Personalbedarf; Europäische Union; Kreditpunktesystem; Curriculum; Gesundheitswesen; Europäische Integration; Freizügigkeit; Internationale Zusammenarbeit; Migration; Migrationshintergrund; Politik; Berufsausbildung; Berufsbildung; Arbeitskräftebedarf; Arbeitsmigration; Berufliche Qualifikation; Ausbildungsabschluss; Pflegerischer Beruf; Migrationshintergrund; Altenpflege; Anerkennung; Personalbedarf; Europäische Union; Arbeitnehmer; Ausländer
Abstract"- Vor dem Hintergrund des demographischen Wandels in Europa wächst der Bedarf an professionellen Pflegedienstleistungen. - Mobilität ist zwischen den Mitgliedsstaaten der EU nicht nur ausdrücklich gewünscht, sondern längst gesellschaftliche Realität. - Problem: Es fehlen verbindliche internationale und vergleichbare Ausbildungs- und Anerkennungsverfahren. - Im Ausland erworbene Qualifizierungen wer-den oft nicht vollständig anerkannt. Folge: große Lohndifferenzen, irreguläre Arbeit. - EU-Projekte erproben länderübergreifende Anerkennungskonzepte und - verfahren von Qualifizierung." (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update2013/3
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