More than 'Mutual Information'. Educational and sectoral gender segregation and their interaction on the Flemish labor market.

Autor/inn/en	Van Puyenbroeck, Tom; De Bruyne, Karolien; Sels, Luc
Titel	More than 'Mutual Information'. Educational and sectoral gender segregation and their interaction on the Flemish labor market.
Quelle	In: Labour economics, 19 (2012) 1, S. 1-8 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0927-5371
DOI	10.1016/j.labeco.2011.05.002
Schlagwörter	Bildungsniveau; Frau; Angestellter; Arbeitsmarkt; Belgien; Frau; Mann; Öffentlicher Dienst; Flandern; Bildungsniveau; Segmentierung; Wirtschaftssektor; Lohnhöhe; Segmentierung; Segregation; Erwerbstätigkeit; Lohnhöhe; Vollzeitarbeit; Wirtschaftssektor; Arbeitsmarkt; Arbeitsmarktchance; Lohndiskriminierung; Dienstleistungsbereich; Benachteiligung; Geschlechterverteilung; Geschlechtsspezifik; Öffentlicher Dienst; Angestellter; Mann; Belgien; Flandern
Abstract	"We build on the Information Theory foundations of the Mutual Information Index of Segregation [Mora and Ruiz-Castillo, 2003; Frankel and Volij, 2011] to analyze two horizontal dimensions of gender segregation on the labor market. We provide a novel, three-way additive decomposition of their effects on overall segregation. Using survey data from 41,712 Flemish employees, we find that choice of study field has a larger effect on overall segregation than sectoral choice. Their mutual interaction is negative, indicating that sectoral segregation, although low, is still partly explained by educational choices." (Author's abstract, IAB-Doku). Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Sekundäranalyse. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2006 bis 2006.
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2012/3