Job market polarization and employment protection in Europe.

Autor/in	Pertold-Gebicka, Barbara
Institution	Aarhus Universitet / School of Business and Social Sciences
Titel	Job market polarization and employment protection in Europe. Gefälligkeitsübersetzung: Arbeitsmarktpolarisierung und Kündigungsschutz in Europa.
Quelle	Aarhus (2012), 25 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	University Aarhus. Economics working paper. 2012-13
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie
Schlagwörter	Segmentierung; Arbeitsmarktentwicklung; Berufliche Qualifikation; Berufsstruktur; Kündigungsschutz; Niedrig Qualifizierter; Qualifikationsanforderung; Qualifikationsniveau; Internationaler Vergleich; Institution; Hoch Qualifizierter; Dänemark; Finnland; Frankreich; Griechenland; Großbritannien; Irland; Niederlande; Norwegen; Portugal; Schweden; Spanien; Österreich
Abstract	Although much attention has been paid to the polarization of national labor markets, with employment and wage growth occurring in both low- and high- but not middle-skill occupations, there is little consistent evidence on cross-country differences in this process. I analyze job polarization in 12 European countries using an occupational skill-intensity measure, which is independent of country-specific labor supply conditions. Extensive cross-country differences in the extent of polarization correspond to variation in economic conditions and to dissimilarities in the employment protection legislation. (Author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2013/4